Dirige y coordina todas las actividades clínicas, incluida la educación clínica en servicio en toda la empresa para todos los empleados, HCT y terapeutas respiratorios. Garantiza el cumplimiento de las políticas, procedimientos, estatutos, requisitos reglamentarios y directrices de mejores prácticas. Asiste a las reuniones del plan de salud con el personal administrativo y médico. Supervisa al personal que administra los servicios de atención respiratoria en toda la empresa.

1. Doctor en Medicina (MD).
2. Licencia válida para ejercer la profesión médica en Puerto Rico.
3. Experiencia como médico como mínimo.
4. Experiencia en Utilización:
-Revisión de casos en segundo nivel para determinaciones de nivel de atención y Revisión de los casos en los que un pagador ha ofrecido un peer-to-peer y completar la discusión peer-to-peer si es necesario.
5. Conocimiento de la Ley de Privacidad HIPPA

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